日本語
Español
한국어
Français
Deutsch
Italiano
HEBEI SINOSTAR Group Kultura korporattiva: tkabbir responsabbli
F'Hebei Sinostar, aħna naqsmu aspirazzjoni nobbli komuni: Biex inwettqu l-missjoni tagħna permezz ta' tkabbir responsabbli -Biex tkun l-aktar intrapriża fid-dinja ċċentrata fuq il-konsumatur, li toffri prodotti ta' prestazzjoni superjuri tal-ispiża- u l-aktar servizzi effiċjenti.
Bħala aone{0}}fornitur ta' materjali tal-bini u soluzzjonijiet ta' sorsi ta' hardware, aħna impenjati li nipprovdu lill-klijenti tagħna li naqdu bl-aqwa prodotti ta 'kwalità, l-aktar prezz kompetittiv, u l-aktar servizz intimu biex noħolqu valur tanġibbli għan-negozju tagħhom.
L-impenn tagħna għal tkabbir responsabbli huwa determinat, u għandu erba' prinċipji:
Irridu nikbru u nirbħu s-suq -- ebda skużi
L-ewwel prinċipju ta’ tkabbir responsabbli huwa li rridu nikbru, l-ebda skużi.
Aħna niffukaw fuq l-approfondiment tar-relazzjonijiet tal-klijenti tagħna u l-iżvilupp ta 'relazzjonijiet ġodda tal-klijenti permezz tas-servizz intim tagħna, prezzijiet kompetittivi, ukwalità tajba tal-prodott.
Irridu nikbru mal-klijenti tagħna - iffukat fuq il-klijent
Aħna naqdu erba 'gruppi ta' klijenti -- ċentri tad-dar kbar fid-dinja, kuntratturi, kummerċjanti, u bejjiegħa bl-ingrossa.
Hekk kif inħarsu lejn in-negozji tagħna u l-klijenti li jaqdu, għandna sett ewlieni ta’ kapaċitajiet f’kull qasam fejn noperaw. Dik hija s-saħħa ta 'Hebei Sinostar biex niżguraw li qed nagħmlu dak kollu li nistgħu għall-klijenti u l-klijenti tagħna, filwaqt li ntejbu kontinwament il-kapaċitajiet professjonali tagħna u l-livelli tas-servizz biex ilaħħqu mal-ħtiġijiet li qed jevolvu tal-klijenti tagħna.
Irridu Nikbru Fi ħdan il-Qafas tar-Riskju Tagħna
L-immaniġġjar tajjeb tar-riskju huwa fundamentali għal tkabbir responsabbli. Jikkontribwixxi għas-saħħa u s-sostenibbiltà tal-kumpanija tagħna u l-klijenti tagħna għall-futur.
Kulħadd għandu rwol fil-ġestjoni tar-riskju. L-impjegati kollha huma responsabbli għall-ġestjoni proattiva tar-riskju bħala parti mill-attivitajiet tagħhom ta' kuljum-per-permezz ta' identifikazzjoni fil-pront tar-responsabbiltà tal-prodott u r-riskji kapitali.
U, it-tkabbir tagħna għandu jkun sostenibbli, li għandha tliet elementi: tmexxi l-eċċellenza operattiva, tkun post tajjeb ħafna biex taħdem għal sħabna, u naqsmu s-suċċess tagħna mal-komunitajiet tagħna.
L-eċċellenza operattiva hija proċess ta’ titjib kontinwu li jiġġenera tfaddil u effiċjenzi. Billi ntejbu l-mod kif naqdu lill-klijenti, nissimplifikaw il-proċessi interni tagħna, u noħolqu effiċjenzi oħra li joħorġu mill-ideat li sħabna tat-tim jiġġeneraw kull sena, aħna kapaċi ntejbu kontinwament l-esperjenza tal-klijenti tagħna u noħolqu valur tal-klijent mitt darba.
Dan jinkludi li tkun post tax-xogħol divers u inklużiv, li tattira u tiżviluppa talent, li tagħraf u tippremja l-prestazzjoni, u li tappoġġja l-benessri fiżiku, emozzjonali u finanzjarju tal-impjegati tagħna.
Dan jinkludi dak kollu li nagħmlu biex nimxu progress fuq il-prijoritajiet industrijali u tas-soċjetà. Dan nilħqu permezz tal-kondiviżjoni tal-esperjenza sostenibbli tagħna, donazzjonijiet ta’ karità, u kif niġġestixxu l-attivitajiet u l-ispejjeż tagħna stess. Dawn jinkludu Sinostar Business School, Employee Mutual Fund, u Youth Education Fund, eċċ.
Billi nwasslu tkabbir responsabbli, aħna nwasslu qligħ lill-klijenti, lill-fornituri, lill-azzjonisti u lill-impjegati tagħna u ngħinu nindirizzaw l-isfidi kbar tas-soċjetà.